استشارات الموارد البشرية

إرشاد عملي في نظام العمل السعودي والسعودة وعقود التوظيف وإدارة الموظفين.

إدارة الموظفين في السعودية تتطلب معرفة دقيقة بمتطلبات نظامية تختلف عن كثير من الأسواق الأخرى. نظام العمل السعودي، ونسب السعودة (نطاقات)، واشتراكات التأمينات الاجتماعية، ونظام حماية الأجور، وحساب مكافأة نهاية الخدمة — كلها تحتاج اهتماماً دقيقاً.

خدمة استشارات الموارد البشرية لدينا تقدّم إرشاداً عملياً ومباشراً للمنشآت التي تريد إدارة موظفيها بشكل سليم دون الحاجة لبناء فريق قانوني متخصص. من صياغة العقود المتوافقة مع النظام إلى بناء لوائح داخلية والاستعداد لزيارات التفتيش — نساعدك في التطبيق وليس فقط الشرح.

لمن هذه الخدمة؟

منشآت صغيرة ومتوسطة بدون إدارة قانونية متخصصة
شركات ناشئة توظّف لأول مرة
منشآت تواجه تحديات في السعودة
مدراء موارد بشرية يحتاجون توجيه نظامي

مهتم بهذه الخدمة؟

احجز استشارة لمناقشة احتياجاتك.

احجز استشارة

ماذا تشمل الخدمة

  • مراجعة الامتثال لنظام العمل
  • صياغة ومراجعة عقود العمل
  • إعداد اللوائح والسياسات الداخلية
  • خطة السعودة والامتثال لنطاقات
  • إرشاد التسجيل في التأمينات الاجتماعية
  • إعداد نظام حماية الأجور
  • حساب مكافأة نهاية الخدمة
  • الاستعداد لتفتيش وزارة الموارد البشرية

آلية العمل

تقييم الوضع الحالي

نراجع العقود والسياسات والإجراءات القائمة.

تحليل الفجوات

نحدّد نقاط عدم الامتثال ونرتبها حسب الأولوية.

التطبيق

نصيغ أو نحدّث العقود والسياسات والإجراءات.

الدعم المستمر

نبقى متاحين للأسئلة والتحديثات والمراجعات الدورية.

الأسئلة الشائعة

نعم، نظام العمل يشترط أن يكون العقد باللغة العربية.
تختلف حسب القطاع وحجم المنشأة في نظام نطاقات.
بناءً على مدة الخدمة والأجر الأخير.

خدمات أخرى

تأسيس الشركات

دعم متكامل لتسجيل شركتك في المملكة العربية السعودية، من اختيار الكيان القانوني المناسب وحتى استلام السجل التجاري.

اعرف المزيد

مستعد للبدء؟

احجز استشارة مع فريقنا وانطلق بأعمالك في المملكة.

احجز استشارة